▲ 이인영 전 용인문화원장은 기흥구 소재 할미산성의 역사적 가치, 다산 정약용 선생이 가르친 공직자의 청렴결백 등을 강의했다.

공무원 사회도 전문분야 외부강사를 초청해 변화를 꾀하는 등 창조적인 공무원 문화의 조성을 위해 다양한 콘텐츠로 내실을 다지고 있다.

이의 일환으로 기흥구는 지난 5일 직원 180여명을 대상으로 용인경전철 사업 현황 브리핑, 지역 주요인사 특강, 공무원 섹소폰 공연을 꾸며 큰 호응을 얻었다.

이번 교육은 용인경전철 정상화를 위한 사업 재구조화와 이인영 전 용인문화원장의 ‘용인 역사문화 이야기와 공직자의 마음가짐’ 특강이 이어졌다.

▲ 기흥구는 올 하반기 직원소양교육을 직원 상호간 이해 및 고충사항 사례 발표, 체험담 발표, 직장 동아리 공연 등 소통과 화합의 시간으로 운영한다. 사진은 섹스폰 연주 장면.

이인영 전 용인문화원장은 기흥구 소재 할미산성의 역사적 가치, 다산 정약용 선생이 가르친 공직자의 청렴결백 등을 강의했다.

더불어 포은 정몽주 선생의 위업과 경기도립박물관을 시에 유치하게 된 경위 소개, 지역발전을 위한 공직자들의 헌신적인 업무자세를 강조했다.

기흥구는 올 하반기 직원소양교육을 직원 상호간 이해 및 고충사항 사례 발표, 체험담 발표, 직장 동아리 공연 등 소통과 화합의 시간으로 운영한다.