(용인신문) 전라북도의회 행정자치위원회 이도영 의원(전주2, 국민의당)이 전라북도의회 346회 5분자유발언을 통해 “원칙없는 인사와 불공정한 직무성과평가의 개선을 촉구”했다.

이도영 의원은“지난 7월 단행한 청원경찰 인사에서 전라북도의회소속 청원경찰 6명 전원을 제대로 된 인사규정도 없는 상황에서 사업소로 전보인사했다”며 “통상적으로 업무의 공백 등을 우려해 적어도 3분의 1의 인원을 남겨둔 채 인사를 하는게 순리에 맞지만 도지사 비서실 간부와의 마찰과 전북도의 업무협조 요청 거절에 따른 보복차원의 인사가 이뤄졌다”고 주장했다.

이도영 의원은 또“개방형직위 공모에 있어서도 지사의 자기사람 심기가 도를 넘어서고 있다”며 “민선6기 개방형직위 대부분의 경쟁률이 2:1에 그치고 있고, 최근의 대외협력국장 공모에서도 정년을 1년 앞두고 명예퇴직한 간부를 채용함으로써 개방형직위의 본질을 무색하게 만들고 있다고”말했다.

이 의원은 “전라북도가 매년 상하반기 실시하는 BSC 직무성과평가에 있어서도 도지사의 비서실 직원들이 S와 A등급을 독차지 하고 있어, 상대적으로 타부서에서 더욱 열심히 일하고 있는 직원들이 피해를 보고 있다”며 “비서실 직원들의 낡은 특권의식 또한 사라져야할 적폐”라고 꼬집었다.