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용인소방서(서장 이대열)가 소방장 이하 전 직원의 희망인사 의견을 수렴해 그중 139명(71%)을 희망부서 배치했다.
이대열 서장은 “인사업무 특성상 전 직원의 의견을 모두 반영할 수 없지만 관행적인 인사업무의 틀에서 탈피해 인사업무 처리 절차를 개선했다”면서 “업무 투명성 확보 등을 통해 조직 신뢰기반 조성과 직원공감대를 형성하는 운영성과를 거뒀다”고 말했다.
한편 이번 배치 이후 인사운영시스템을 통한 사후의견 및 평가에서 171명(79%)이 인사처리에 만족한 것으로 나타났다.
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